中新网温州4月19日电 近日大圣策略，“浙江温州全国巡回引才列车”携83家企事业单位和20个校企合作项目，来到位于山西省的太原科技大学、太原工业学院，广揽贤才。其间，收到简历3159份，达成意向527人。
相距近2000公里，民营经济重要发祥地温州为何直趋上述两所高校？这要从一张地图说起。
长期以来大圣策略，如何寻找适岗人才，精准对接高校人才资源，困扰很多用人单位。对此，温州聚焦“5＋5＋N”产业体系，即电气、鞋业、服装、汽车零部件、泵阀五大传统优势产业，数字经济、新能源、新材料、智能装备、生命健康五大新兴产业，以及包装、印刷、金融等区域特色产业，在全国范围内精准锚定专业人才汇聚的目标高校，推出“5+5+N”产业引才地图。
按图“索”才，两所高校与温州“5+5+N”产业体系高度契合——太原科技大学机械工程、材料科学与工程等专业与温州瑞安汽车零部件产业匹配；太原工业学院自动化、电子信息学科则精准符合乐清电气产业集群需求。
乐清市八达光电科技股份有限公司技术总监林海表示，“太原高校工科基础扎实，学生动手能力强，与我们急需的工艺工程师岗位完美适配，比如来自太原科技大学工程力学专业的王同学与我们公司最近急需的cae外部仿真分析研究人员岗位非常匹配。”
为展现引才诚意，温州还通过“城市宣介+项目推介+名企路演+政策礼包”多维出击，助力太原高校学子全方位了解温州的创新创业环境与人才政策，激发他们来温发展的意愿。“温州不仅机遇多，政策也实在！”太原工业学院机械工程专业学生李昂在投递四份简历后感慨道。
产业引才地图指引下，校企合作也开启了新篇章。此次活动设置“校企合作项目需求发布”专区，面向温州企业征集技术攻关、人才共育等合作需求20项，推动产学研深度融合。据悉，这些项目紧密围绕温州产业发展的实际需求与高校科研优势展开。譬如，太原科技大学与9家企业开展深度洽谈，围绕多个重点领域进行务实对接，达成初步合作意向，后续将推动合作项目尽快落地实施。
“除线下招聘外，温州同步启动为期一个月的网络引才专场，联动太原高校就业网发布岗位大圣策略，优化升级引才服务，扩大辐射面。”温州市人才中心负责人说，“本次在两所高校开展的引才活动，无论是参会企业数量、岗位质量，还是校企合作的深度与广度，都远超以往，标志着温州在山西地区的引才工作迈向了新的高度。”(完)
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